%0 Journal Article
%T La leadership nei contesti dell¡¯interazione virtuale
%A Stefano Ruggeri
%A Fabio Ballor
%J Form@re : Open Journal per la Formazione in Rete
%D 2013
%I Firenze University Press
%X Tra i diversi ambiti di ricerca, quello che assume il ruolo pi¨´ importante per la prospettiva dell¡¯ergonomia sociale ¨¨ in buona parte rappresentato dagli studi sulla leadership. L¡¯importanza di una leadership nella guida di un gruppo per il raggiungimento di risultati, sia in termini di efficacia ed efficienza, sia in termini di soddisfazione per i partecipanti al gruppo, ¨¨ condizione nota e segnalata da innumerevoli ricerche. Disegnare e favorire le migliori condizioni affinch¨¦, all¡¯interno dei contesti di Comunicazione Mediata dal Computer (CMC), questo avvenga ¨¨ uno dei compiti propri dell¡¯ergonomia sociale. In questo articolo vengono evidenziate le caratteristiche della leadership secondo alcune importanti aree di ricerca, vedremo la leadership all¡¯interno della teoria dell¡¯Identit¨¤ Sociale, gli aspetti di riconoscibilit¨¤ del leader, la leadership condivisa e la leadership trasformazionale e transazionale. Cercheremo, infine, di inquadrare ciascuno di questi aspetti all¡¯interno delle dinamiche proprie della comunicazione mediata dal computer.
%K leadership
%K gruppi virtuali
%K ergonomia sociale
%U http://www.fupress.net/index.php/formare/article/view/12547