%0 Journal Article
%T Violaci車n a la normativa laboral en Venezuela: un an芍lisis desde los servicios de inspecci車n del trabajo Violation of Labor Regulations in Venezuela: An Analysis Based on Work Inspection Services
%A Williams Aranguren 芍lvarez
%J Gaceta Laboral
%D 2010
%I Scientific Electronic Library Online
%X Los cambios que vienen sucediendo a nivel mundial como consecuencia del fen車meno de la globalizaci車n, han implicado importantes transformaciones en los sistemas econ車mico, pol赤tico y social de lo cual no escapa el mundo del trabajo. Frente a las distorsiones ocasionadas por la readaptaci車n de las estructuras a las nuevas condiciones, se producen las regulaciones, a las cuales han estado sujetas hist車ricamente las relaciones de trabajo, conform芍ndose de esta manera un conjunto de normas y principios te車ricos que reglamentan las relaciones jur赤dicas entre los sujetos del Derecho del Trabajo (trabajadores y empleadores) y a la vez de 谷stos con el Estado. A pesar de estas regulaciones, se evidencia un importante nivel de incumplimiento por parte de las empresas a la normativa laboral vigente, por lo que en el presente documento, se exponen algunos de los resultados m芍s relevantes de un estudio pormenorizado sobre las violaciones m芍s frecuentes a la normativa laboral y la acci車n del Estado, materializada a trav谷s de los servicios de inspecci車n del trabajo en Venezuela, para atender esta problem芍tica. El estudio se abord車 a trav谷s de una investigaci車n descriptiva y de campo que alcanz車 a los Estados m芍s poblados del pa赤s (Distrito Capital, Zulia, Miranda y Carabobo), donde a trav谷s de entrevistas y an芍lisis de 120 expedientes de inspecciones realizadas a empresas, se pudieron precisar los incumplimientos en materia laboral, empleo, seguridad social y seguridad y salud laboral, as赤 como el impacto de la supervisi車n del trabajo en la restituci車n de la normativa legal. The changes happening worldwide as a consequence of the globalization phenomenon have involved important transformations in the economic, political and social systems from which the world of labor does not escape. Historically, labor relations have been subjected to regulations; in the face of distortions caused by re-adapting structures to the new conditions, regulations are produced forming a set of standards and theoretical principles that regulate legal relations between labor law subjects (workers and employers) and simultaneously, between these and the State. Despite these regulations, companies evidence a significant level of non-compliance with the standing labor regulations; this document explains some of the most relevant results of a detailed study regarding the most frequent labor regulation violations and State action, carried out in Venezuela through work inspection services designed to take care of this problem. The study was approached through descriptive, field research reaching t
%K Normativa laboral
%K inspecci車n del trabajo
%K violaci車n de la legislaci車n laboral
%K Labor regulations
%K work inspection
%K labor legislation violation
%U http://wwww.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-85972010000200003