%0 Journal Article
%T Consideracions sobre la reforma del r豕gim d'acc谷s a l'ocupaci車 p迆blica - Consideraciones sobre la reforma del r谷gimen de acceso al empleo p迆blico - Some Considerations on the Reform of the System Governing Access to Public Employment
%A Miguel S芍nchez Mor車n
%J Revista Catalana de Dret P迆blic
%D 2012
%I Escola d'Administraci車 P迆blica de Catalunya
%X L'aprovaci車 de l'Estatut b角sic de l'empleat p迆blic l'any 2007 va obrir la possibilitat d'introduir canvis significatius en el model tradicional de selecci車 dels funcionaris p迆blics implantat al pa赤s, un model basat en les oposicions, que 谷s massa formalitzat i que, de fet, s'ha anat abandonant gradualment en els 迆ltims temps a favor de procediments que garanteixen en menor mesura l'aplicaci車 dels principis d'igualtat i de m豕rit i capacitat. Tanmateix, fins ara l'EBEP amb prou feines s'ha desplegat per lleis estatals i auton辰miques, i les escasses lleis aprovades a aquest efecte s車n molt poc innovadores en mat豕ria de selecci車. El present article, partint del text de l'EBEP i dels suggeriments de la Comissi車 d'experts constitu da per preparar-lo, estudia els principals problemes pendents i les possibles alternatives legals. En virtut d'aix辰, formula una s豕rie de propostes de reforma, fundades tant en una major garantia dels principis constitucionals com en la necessitat d'agilitar els processos de selecci車 i de flexibilitzar els sistemes aplicables. La aprobaci車n del Estatuto B芍sico del Empleado P迆blico en el a o 2007 abri車 la posibilidad de introducir cambios significativos en el tradicional modelo de selecci車n de los funcionarios p迆blicos implantado en el pa赤s, un modelo basado en las oposiciones, que es demasiado formalizado y que, de hecho, se ha venido abandonando gradualmente en los 迆ltimos tiempos a favor de procedimientos que garantizan en menor medida la aplicaci車n de los principios de igualdad y de m谷rito y capacidad. Sin embargo, hasta ahora el EBEP apenas se ha desarrollado por leyes estatales y auton車micas y las escasas leyes aprobadas al efecto son muy poco innovadoras en materia de selecci車n. El presente art赤culo, partiendo del texto del EBEP y de las sugerencias de la Comisi車n de expertos constituida para su preparaci車n, estudia los principales problemas pendientes y las posibles alternativas legales. En virtud de ello, formula una serie de propuestas de reforma, fundadas tanto en una mayor garant赤a de los principios constitucionales como en la necesidad de agilizar los procesos de selecci車n y flexibilizar los sistemas aplicables. The passage of the Basic Statute for Public Employees in 2007 opened up the possibility of introducing significant changes in the traditional Spanish model of selecting civil servants, a model based on competitive examinations known as oposiciones.  Such a model is excessively formalistic and, as a matter of fact, has been gradually abandoned in favor of procedures that guarantee, to a lesser extent, the applicat
%K Ocupaci車 p迆blica
%K selecci車
%K reforma de l＊Administraci車.
%U http://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/view/102