%0 Journal Article
%T El dise o organizativo: Enfoques y tendencias contempor¨¢neas
%A Jos¨¦ Ram¨®n Castellanos Castillo
%A Carlos Alberto Castellanos Machado
%J T¨¦cnica Administrativa
%D 2010
%I 
%X En el contexto actual, caracterizado por un alto nivel de complejidad y dinamicidad, los procesos de dise o organizativo constituyen una de las v¨ªas esenciales para lograr la subsistencia y el mejoramiento del desempe o de las organizaciones, a fin de incrementar su nivel de competitividad. En correspondencia con lo anterior, el presente art¨ªculo aborda el problema del redise o organizativo con el objetivo de contribuir al desarrollo de una base conceptual que fundamente el sustento te¨®rico de los instrumentos metodol¨®gicos que en este sentido se desarrollen, desde una perspectiva en que se integran los fundamentos de los enfoques, estrat¨¦gico, sist¨¦mico y situacional; as¨ª como la participaci¨®n de los implicados como rasgo distintivo. Es en este sentido, y a partir del resultado de investigaciones desarrolladas por los autores en diferentes sectores de la econom¨ªa con respecto a procesos de este tipo; as¨ª como de la revisi¨®n del estado del arte en esta ¨¢rea del conocimiento, que se exponen un conjunto de variables a tomar en cuenta al desarrollar los procesos de dise o organizativo, sus fundamentos, esencia e importancia y se potencia el an¨¢lisis interno como un elemento de gran importancia con el fin no solo de constituir una importante fuente de reservas a los efectos del mejoramiento, sino tambi¨¦n de lograr la coherencia en la organizaci¨®n.
%K dise o organizativo
%K cultura organizacional
%K an¨¢lisis situacional
%U http://www.cyta.com.ar/ta0903/v9n3a2.htm