%0 Journal Article
%T Creative director as a leader El director como l赤der creativo
%A Paulo Felipe Quintero
%A Karen Granada
%A Claudia Tatiana 芍lvarez
%A Gregorio Calder車n
%J AD-minister
%D 2011
%I Escuela de Administraci車n Universidad EAFIT
%X The current organizational dynamic in the world places universities in a relevant role to be performed in the society. Hence, the concept of ※creativity§ is studied from the hierarchical levels to understand the implications of completing creative processes within an organization. The creativity in the universities require management plans, which demand effort from strategic leaders to materialize and make the mission tangible to all involved actors in the organization; thus, facilitating the achievement of financial quality results, impact on entrepreneurial spirit and optimal labor climate. Subsequently, the creativity could become a strategic topic in the institutional development plans for the directors. This article shows the theoretical construction of the research Creative Abilities of Private Universities Directors in Manizales and the Relation with the Organizational Climate. La din芍mica actual de las organizaciones en el mundo, pone a las universidades en unlugar relevante frente al papel que deben desempe ar en la sociedad. En este sentido, seaborda el concepto de ※creatividad§ tan de moda en el escenario actual, desde los nivelesjer芍rquicos, con el fin de entender lo que verdaderamente implica llevar a cabo procesoscreativos en una organizaci車n. La creatividad en las universidades requiere mucho m芍sque metas en planes de gesti車n. Exige un esfuerzo de los l赤deres estrat谷gicos, para quela misi車n no se quede en el papel y sea tangible para todos los actores involucradosen la empresa, y de esa manera sea el veh赤culo para lograr resultados de calidad en lofinanciero, impactos en el esp赤ritu empresarial y ambientes de trabajo 車ptimos, de modoque la creatividad se convierta para los directores en un tema estrat谷gico en los planesde desarrollo institucional para la excelencia en los climas de trabajo. El presente art赤culoresult車 de la construcci車n te車rica del trabajo de investigaci車n ※Habilidades creativasde los directivos de las universidades privadas de Manizales y la relaci車n con el climaorganizacional del equipo de colaboradores§.
%K Director
%K Leader
%K University
%K Creativity.
%U http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/1660