%0 Journal Article
%T Organizational Studies: A Complement to the Study of Social Management Los estudios organizacionales: un complemento para el estudio de la gesti車n social
%A Mar赤a Edith Morales Mosquera
%J AD-minister
%D 2012
%I Escuela de Administraci車n Universidad EAFIT
%X The article presents a reflection resulting from the PhD project ※Construction intersubjective social management in the city of Medellin§, on the main aspects that turn the organizational studies into a complement in order to advance in the field of social management, addressed by tradition from the public. The article suggest how these aspects, which have an interdisciplinary perspective and look beyond the organization towards the study of phenomena different cultural, political, economic, social, among others, and whose nature is apparently non organizational, contribute to the conceptualization of social services management public which is not centered on the action of a single organization, but on the whole of the associations belonging to the civil society. In order to account for this, the article explains what is the social management, then discusses some of the main contributions made by the organizational theories, emphasizing aspects that give rise to organizational studies; after that, the article presents the contributions made by the organizational studies to the research in social management; finally, the conclusions are presented. El art赤culo recoge una reflexi車n producto del proyecto de tesis doctoral ※Construcci車n intersubjetiva de la gesti車n social en la ciudad de Medell赤n§ sobre los principales aspectos que hacen de los estudios organizacionales un complemento para avanzar en el campo de la gesti車n social, la cual ha sido tradicionalmente abordada desde la administraci車n p迆blica. Se plantea c車mo 谷stos, al tener una perspectiva interdisciplinaria y trascender la mirada de la organizaci車n hacia el estudio de los fen車menos culturales, pol赤ticos, econ車micos y sociales 每de naturaleza aparentemente no organizacional每, contribuyen a la conceptualizaci車n de la gesti車n de servicios sociales p迆blicos, la cual no est芍 centrada en la acci車n de una sola organizaci車n sino en la del conjunto de las organizaciones de la sociedad civil organizada. Para dar cuenta de ello, en primer lugar se explica qu谷 es la gesti車n social, luego se exponen algunos de los principales aportes de las teor赤as organizacionales, haciendo 谷nfasis en los aspectos que dan origen a los estudios organizacionales. Posteriormente se presentan los aportes de los estudios organizacionales a la investigaci車n en gesti車n social, y por 迆ltimo se plantean las conclusiones.
%K management
%K social management
%K social services
%K public and organizational studies
%K JEL Classification: L31
%K M10
%U http://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/administer/article/view/1731