%0 Journal Article
%T TRANSPARENCIA, GOBIERNO CORPORATIVO Y PARTICIPACI車N: CLAVES PARA LA IMPLANTACI車N DE UN C車DIGO DE CONDUCTA EN EMPRESAS DE ECONOM赤A SOCIAL / TRANSPARENCY, CORPORATE CITIZENSHIP AND PARTICIPATION: KEYS FOR THE IMPLANTATION OF A CODE OF GOVERNANCE IN SOCIAL ECONOMY COMPANIES
%A Joaqu赤n LONGINOS MAR赤N RIVES
%A Narciso ARCAS LARIO
%A Inocencia Mar赤a MART赤NEZ LE車N
%A Isabel OLMEDO CIFUENTES
%J Revista de Estudios Cooperativos
%D 2012
%I AECOOP Escuela de Estudios Cooperativos
%X Determinado por su configuraci車n empresarial, valores y principios, entre los elementos caracter赤sticos de las empresas de econom赤a social se encuentran su orientaci車n a la participaci車n de los socios, la transparencia informativa con los grupos de inter谷s y un buen gobierno corporativo, elementos todos caracter赤sticos de la responsabilidad social corporativa (RSC). Estos tres elementos suelen configurar el eje que marcan los c車digos de conducta que se elaboran en las empresas y que se requieren por los organismos competentes como aspecto clave de la RSC. En este trabajo de investigaci車n se demuestra que a pesar de que las empresas de econom赤a social en Espa a no cuentan con c車digos de conducta expl赤citos y formales, s赤 cumplen los requisitos para poder elaborarlos, es decir, suelen ser empresas transparentes, participativas y con un buen gobierno corporativo. Tambi谷n se demuestra que hay una alta correlaci車n entre la RSC y la transparencia, la participaci車n y el buen gobierno. Todo ello sugiere que una parte considerable de empresas de econom赤a social deber赤an recoger y sistematizar las pol赤ticas e iniciativas que desempe an en c車digos de conducta con el fin de hacer m芍s expl赤cita y clara la apuesta que desde hace a os efect迆an en materia de RSC, ya que los c車digos de conducta son un importante elemento de comunicaci車n tanto interna, con empleados y socios, como externa, con clientes y proveedores. / Determined by his managerial configuration, values and principles, there are typical elements of the companies of social economy as owners participation, transparency with the stakeholders and corporate citizenship, all three elements of the corporate social responsibility (CSR). These elements build the codes of conduct of the companies and that are needed by the competent organisms as key aspect of the CSR. This research shows that, despite the absence of formal codes of conduct, companies fulfill the requirements to be able to elaborate them, that is, they are prespred to do it.
%K RSE
%K gobierno corporativo
%K c車digos de conducta
%K transparencia. / CSR
%K corporate citizenship
%K codes of conduct
%K transparency
%U http://www.ucm.es/info/revesco/txt/REVESCO%20N%20108.4%20Joaquin%20LONGINOS,%20Narciso%20ARCAS,%20Inocencia%20M.%20MARTINEZ%20e%20Isabel%20OLMEDO.pdf