%0 Journal Article
%T Ambivalent sexism, stereotypes and values in military population Sexismo ambivalente, estereotipos y valores en el 芍mbito militar
%A Elena Zubieta
%A Fernanda Sosa
%A Jos谷 Alejandro Torres
%J Revista de Psicolog赤a
%D 2011
%I Pontificia Universidad Cat車lica del Per迆
%X The increasing presence of women in the public sphere has provoked cultural changes that affect social cognition. These changes implicate social organizations such as the Military. Focusing the interest in approaching modern forms of prejudice in terms of gender inequalities, we studied ambivalent sexism attitudes, values and social dominance orientation in a sample of 238 males and females from the National Military School training to become officials. Results show the presence of sexist attitudes. In sex roles and gender typing, female participants show an androgynous stereotype probably related to the need to present themselves closer to men in order to assume leadership. El incremento de la presencia femenina en la esfera p迆blica ha provocado cambios culturales que repercuten en la cognici車n social en t谷rminos de expectativas en funci車n del g谷nero. Estos cambios interpelan a las organizaciones sociales entre las que se encuentran las Fuerzas Armadas. Desde las formas modernas del prejuicio, se desarroll車 un estudio orientado a indagar actitudes de sexismo ambivalente, valores y dominancia social en un grupo de 238 cadetes de ambos sexos del Colegio Militar de la Naci車n. Los resultados muestran la presencia de actitudes sexistas. En roles sexuales y tipicidad de g谷nero las participantes mujeres muestran un estereotipo andr車gino, asociado probablemente a la necesidad de presentarse de manera contra estereot赤pica para funcionar como l赤deres.
%K sexismo ambivalente
%K estereotipos
%K valores
%K dominancia
%K poblaci車n militar
%U http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/1154