%0 Journal Article
%T Administra  o e Valores: em busca de novos caminhos para a compreens o do comportamento administrativo [doi: 10.5329/RECADM.20121102005]
%A Marcos Lu¨ªs Proc¨®pio
%J Revista Eletr£¿nica de Ci¨ºncia Administrativa - RECADM
%D 2012
%I Faculdade Cenecista de Campo Largo (FACECLA)
%R 10.5329/1091
%X A integridade moral da Administra  o nunca foi t o questionada. Os constantes e evidentes ¡°escandalos¡± corporativos que v¨ºm marcando tanto a gest o de empresas privadas quanto a gest o p¨²blica nas ¨²ltimas d¨¦cadas por toda parte do mundo refor am a id¨¦ia j¨¢ difundida n o apenas no senso comum, mas tamb¨¦m na academia, de que a administra  o ¨¦ uma atividade indiferente ¨¤s quest es ¨¦ticas. O presente ensaio te¨®rico tem por objetivo questionar a id¨¦ia de que a atividade administrativa ¨¦ (ou se tornou nos dias de hoje) indiferente ¨¤s quest es ¨¦ticas. O que se pretende fazer aqui, a partir de uma revis o de literatura, ¨¦ um total contraponto a tal posicionamento, argumentando que embora a atividade administrativa possa de fato contribuir para a degrada  o social, ambiental e psicol¨®gico, nem por isso ela deixa de ser moralmente orientada. Adotando uma perspectiva epistemol¨®gica interpretativa ancorada no conceito ¨¦tico de valor, entende-se aqui que existe uma orienta  o moral bastante vis¨ªvel por tr¨¢s das praticas administrativas, muito embora essa possa n o ser a orienta  o esperada por boa parte dos agentes que n o ocupam posi  es gerenciais nas organiza  es. O texto ¨¦ conclu¨ªdo com a constata  o de que o estudo dos valores ¨¦ticos constitui uma alternativa bastante promissora para a investiga  o, cr¨ªtica e poss¨ªvel interven  o sobre o comportamento administrativo.   Palavras-chave Administra  o, tomada de decis o, valores, ortodoxia, teoria cr¨ªtica.     MANAGEMENT AND VALUES: LOOKING FOR NEW WAYS TO UNDERSTAND THE ADMINISTRATIVE BEHAVIOR   ABSTRACT Management¡¯s moral integrity has never been so questioned. The frequent and evident corporate ¡°scandals¡± which have been staining both private and public management in recent decades throughout the world reinforce the idea that management activity is indifferent to ethical questioning, idea which is already widespread not only within common sense, but also within the academy. The present theoretical assay aims to question the idea that management activity is (or came to be nowadays) indifferent to ethical questioning. Through a literature review, this theoretical essay intends to do a total counterpoint to such position, arguing that although management activity can actually contribute to social, environmental and psychological damage, it¡¯s still morally guided. Adopting an interpretative epistemological perspective based on the ethical concept of value, it¡¯s understood here that there really is a clearly visible moral orientation behind management practices, although this may not be the orientation expected by mo
%U http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/article/view/1091