%0 Journal Article %T Comprometimento Organizacional: um estudo com docentes do CEFET-MG %A Kely Cesar Martins Paiva %A Marta Maria Santos Morais %J Revista Gest£¿o & Tecnologia %D 2012 %I Funda??o Pedro Leopoldo %X O objetivo desta pesquisa foi descrever e analisar como se encontram configuradas as vari¨¢veis de comprometimento organizacional entre os docentes do campus I do CEFET-MG. Ap¨®s o referencial te¨®rico, a metodologia detalhou a pesquisa de campo, descritiva, de natureza quantitativa e qualitativa, nos moldes de um estudo de caso. Os dados dos question¨¢rios (respondidos por 77 professores) foram trabalhados com estat¨ªstica uni e bivariada e com an¨¢lise de conte¨²do (quest es abertas) e os das entrevistas, realizadas com 10 docentes, com an¨¢lise de conte¨²do. Os dados demogr¨¢ficos dos pesquisados, em ambas as fases, foram descritos. O enfoque calculativo assume destaque junto ao afetivo, de modo interdependente, pois o gosto pelo trabalho e pela Institui o depende dos retornos que eles oferecem ao indiv¨ªduo que o realiza. O enfoque normativo n o apresentou relevancia entre os abordados, expondo fragilidades. Limita es do estudo e sugest es (pesquisas futuras, institui o e professores) foram alinhadas. %U http://revistagt.fpl.edu.br/get/article/view/326