%0 Journal Article
%T Entorno organizacional y desarrollo humano
%A Esther Julia Castaˋo Gonz芍lez
%J Revista Lasallista de Investigaci車n
%D 2012
%I Corporaci車n Universitaria Lasallista
%X El presente art赤culo hace, en primera instancia, un recorrido hist車rico por los cambios del entorno de las empresas en Colombia a partir del revolc車n de los a os 90, caracterizado por el desarrollo del neoliberalismo y su impacto en el sistema pol赤tico, econ車mico y social. Posteriormente, analiza c車mo las empresas que debieron asumir un nuevo papel productivo, efectivo y competitivo, y lo que ello ha implicado en cuanto a prioridades, esfuerzos, requerimientos y actuaciones. A partir de dicho an芍lisis se hace un esbozo de la presencia del talento humano en las organizaciones, sus situaciones, dificultades y lo que se ha denominado en este escrito como "Un nuevo horizonte", aparte donde se discute una nueva forma de reconocer al colaborador, una nueva forma de comprender sus contradicciones, confusiones, sentidos, significados y angustias, as赤 como una oportunidad de crecimiento corporativo que permita el logro de los factores de 谷xito y objetivos de la organizaci車n a partir de un verdadero desarrollo humano.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=69524955011