%0 Journal Article
%T FEEDBACK EM PROCESSOS EDUCATIVOS E ORGANIZACIONAIS
%A £¿ngela Furtado Arruda
%A Evangelina Chris¨®stomo
%A S¨¢rvia Silvana Rios
%J Revista Raz£¿o Cont¨¢bil & Finan£¿as
%D 2010
%I 
%X Abordar o feedback, sob os pontos de vista educativo e organizacional, ¨¦ uma tarefa ¨¢rdua, mas, ao mesmo tempo, muito gratificante, pois, percebe-se, assim, a importancia e o enorme grau de abrang¨ºncia desta ferramenta. Nos processos educativos, sua principal fun  o ¨¦ corrigir erros, pois seu efeito ¨¦ maior quando se segue a respostas erradas. Nos processos organizacionais, ¨¦ utilizado como uma ferramenta de gest o de pessoas, pois as organiza  es o utilizam, procurando o desenvolvimento de seus colaboradores, com os gestores avaliando o profissional, para dar-lhe retorno positivo ou negativo sobre seu desempenho. E em rela  o ¨¤ controladoria, destaca-se que o controle ¨¦ um sistema de feedback que permite que os desempenhos sejam comparados com os objetivos planejados, ou seja, o controle ¨¦ essencial para a realiza  o do planejamento.
%K Feedback
%K Educa  o
%K Organiza  o
%K Controladoria
%U http://www.fate.edu.br/ojs/index.php/RRCF/article/view/6