%0 Journal Article
%T A IMPORT NCIA DA LIDERAN A NAS ORGANIZA  ES
%A £¿ngela Furtado Arruda
%A Evangelina Chris¨®stomo
%A S¨¢rvia Silvana Rios
%J Revista Raz£¿o Cont¨¢bil & Finan£¿as
%D 2010
%I 
%X O processo de mudan a organizacional ¨¦ cada vez mais influenciado pelo l¨ªder, que exerce importante papel na constru  o de espa os nas organiza  es, na medida em que torna poss¨ªvel a facilita  o das discuss es e questionamento do grupo. Hodiernamente, ¨¦ cada vez maior o universo de reflex es sobre a importancia da lideran a nas institui  es tendo em vista as novas formas de organiza  es do trabalho, suas habilidades, compet¨ºncias e a respectiva gest o da informa  o. Destarte, este artigo constitui-se numa revis o da literatura, focalizando os v¨¢rios aspectos da tem¨¢tica estruturada como os tipos de lideran a, as habilidades e as compet¨ºncias do l¨ªder na organiza  o e sua atua  o como instrumento que possibilita o diferencial competitivo. Portanto o objetivo primordial ¨¦ provocar reflex es sobre a evolu  o conceitual de lideran a e suas v¨¢rias dimens es, bem como dos modelos de gest o exigidos neste novo mil¨ºnio, articulando de maneira que evidencie a relevancia do tema, identificando o papel da lideran a, atrav¨¦s de suas a  es e comportamentos, em um processo de mudan a organizacional.
%K Lideran a
%K L¨ªder
%K Ger¨ºncia
%K Organiza  es
%U http://www.fate.edu.br/ojs/index.php/RRCF/article/view/4