%0 Journal Article
%T Deber赤a tener las universidades total autonom赤a en la selecci車n del profesorado?
%A Joan Rossell車-Villalonga
%J Investigaciones Econ車micas
%D 2007
%I 
%X En este art赤culo analizamos qu谷 criterios deber赤a seguir una administraci車n a la hora de distribuir recursos para la contrataci車n de nuevo profesorado con el objetivo de maximizar el output cient赤fico de las universidades. Tambi谷n analizamos qu谷 sucede con la producci車n cient赤fica del profesorado cuando la selecci車n de 谷ste corresponde a la administraci車n, a las universidades o bajo un sistema de doble filtro. Mostramos que la fijaci車n de unos criterios de selecci車n ex-ante sobre el talento investigador de los candidatos por parte de la administraci車n no garantiza que se seleccione a los candidatos que acabar芍n siendo m芍s productivos. Los incentivos econ車micos directos a los profesores permiten reducir el incentivo de 谷stos a dedicarse actividades que no redundan en beneficio de la universidad.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17331302