%0 Journal Article
%T FACTORES DETERMINANTES DEL COMPORTAMIENTO 谷TICO/NO 谷TICO DEL EMPLEADO: UNA REVISI車N DE LA LITERATURA
%A Ruiz Palomino
%A Pablo
%A Ruiz Amaya
%A Carmen
%J Investigaciones Europeas de Direccion y Economia de la Empresa
%D 2011
%I Elsevier
%X En la literatura sobre 谷tica empresarial, encontramos un importante n迆mero de trabajos centrados en establecer marcos de comprensi車n sobre qu谷 es lo que conduce a un individuo a comportarse de una manera 谷tica o no 谷tica. Sin embargo, los modelos propuestos hasta el momento son excesivamente generalistas, sin concretar aquellos factores que, desde la literatura emp赤rica, se presentan como m芍s destacados en materia de influencia. El prop車sito de este trabajo es desarrollar un modelo explicativo que permita la mejor comprensi車n de los principales factores que influyen sobre el comportamiento 谷tico del empleado. Para ello revisamos las aportaciones m芍s significativas realizadas sobre esta cuesti車n y planteamos una serie de proposiciones te車ricas que definen el modelo explicativo. Finalizamos el trabajo con la discusi車n del modelo, la extracci車n de una serie de conclusiones y la propuesta de futuras l赤neas de investigaci車n.
%K Comportamiento 谷tico/no 谷tico
%K 谷tica Organizacional
%K Caracter赤sticas Individuales
%K Contexto
%K Modelo Explicativo.
%U http://www.aedem-virtual.com/articulos/iedee/v17/173029.pdf