%0 Journal Article
%T LEGITIMIDAD COMO FACTOR CLAVE DEL ¨¦XITO ORGANIZATIVO
%A D¨ªez Mart¨ªn
%A F.
%A Blanco Gonz¨¢lez
%A A.
%A Prado Rom¨¢n
%A C.
%J Investigaciones Europeas de Direccion y Economia de la Empresa
%D 2010
%I Elsevier
%X Este trabajo pretende recopilar y ordenar la literatura existente sobre la legitimidad organizativa, se alando su importancia para el desarrollo de las organizaciones. El argumento central del trabajo considera que existen determinadas acciones estrat¨¦gicas organizativas cuyo desarrollo permite la obtenci¨®n, el mantenimiento y la recuperaci¨®n de legitimidad, la cual favorece el acceso a recursos estrat¨¦gicos, indispensables para las organizaciones, permitiendo su crecimiento y supervivencia. El trabajo revisa los distintos tipos de legitimidad as¨ª como las estrategias que pueden seguir las organizaciones para ganar legitimidad, mantenerla y recuperarla.
%K Legitimidad
%K Teor¨ªa Institucional
%K Administraci¨®n
%K Estrategia
%U http://www.aedem-virtual.com/articulos/iedee/v16/163127.pdf