%0 Journal Article
%T eLEARNING - EINE CHANCE F¨¹R KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN
%A Ileana Hamburg
%A Christiane Lindecke
%A Judith Terstriep
%J E-learning and Education
%D 2005
%I FernUniversit?t Hagen, CampusSource
%X eLearning wird durch seine Flexibilit t und Zug nglichkeit als bedeutendes Instrument f¨¹r die Implementierung lebenslangen Lernens (LLL) angesehen. Es kann f¨¹r kleine und mittelgro e Unternehmen (KMU) einen Katalysator des Wandels sein und bietet damit die Chance zur Verbesserung der wirtschaftlichen Leistungsf higkeit. Dar¨¹ber hinaus kann eLearning dazu dienen, die Integration von KMU in den europ ischen Markt zu f rdern. Bis jetzt wird eLearning im Rahmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung jedoch nahezu ausschlie lich in Gro unternehmen genutzt, w hrend es in KMU allenfalls eine marginale Rolle spielt. Im ersten Kapitel dieses Artikels wird auf den Perspektivenwechsel in der beruflichen Aus- und Weiterbildung eingegangen. Im Anschluss daran werden die zentralen Elemente von eLearning vorgestellt (Kap. 2). Die mit eLearning verbundenen Chancen und Herausforderungen f¨¹r KMU diskutiert (Kap. 3). Abschlie end wird auf Erfahrungen mit eLearning in der Praxis am Beispiel von drei EU-finanzierten Projekten eingegangen. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem laufenden Projekt ARIEL -Analysing and Reporting the Implementation of Electronic Learning in Europe -, das vom Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen, (IAT) koordiniert wird.
%K e-learning
%K multimedia
%K small sized enterprise
%K medium sized enterprise
%U http://eleed.campussource.de/archive/2/239/