%0 Journal Article
%T Ethical leadership and regulation in the business scene Liderazgo ¨¦tico y regulaci¨®n en un escenario empresarial global
%A Jos¨¦ Luis ¨¢lvarez Arce
%A Reyes Calder¨®n Cuadrado
%A Isabel Rodr¨ªguez Tejedo
%J Contabilidad y Negocios : Revista del Departamento Acad¨¦mico de Ciencias Administrativas
%D 2011
%I Pontificia Universidad Cat¨®lica del Per¨²
%X In an increasingly integrated global business arena, local singularities still play a crucial role in many aspects. Business ethics is affected by this duality in profound ways. Legislators have tried to provide uniform ethical guidelines for transnational companies. In this effort to streamline the ethical management of the multinational corporation, regulation could be thought of as an attempt to reduce the role of the leader. We argue that this solution mistakenly presumes a high degree of uniformity across countries. In this paper, we consider how different legal traditions can be used to explain the divergences in implementation and configuration of ethics hotlines. We find that although national regulators established a legal standard (Sarbanes Oxley Act) for global companies, significant differences exist across legal traditions, which sometimes go even deeper, to region and country specific nuances. Legal regulation may never substitute a leader in ethical matters. Incluso en un mundo empresarial cada vez m¨¢s globalizado, las singularidades locales a¨²n desempe an un papel crucial en muchos aspectos; por lo tanto, la ¨¦tica empresarial se ve afectada por esta dualidad. El legislador ha intentado crear pautas uniformes para compa ¨ªas de car¨¢cter internacional y en el marco de este esfuerzo por uniformizar la gesti¨®n ¨¦tica de las empresas multinacionales, la regulaci¨®n puede verse como un intento de reducir el papel del l¨ªder. Este trabajo plantea que esta soluci¨®n presupone de manera err¨®nea un alto grado de uniformidad entre pa¨ªses puesto que las diversas tradiciones legales pueden usarse para explicar las diferencias en implementaci¨®n y configuraci¨®n de las l¨ªneas ¨¦ticas. A pesar de la instauraci¨®n de un sistema legal al respecto (la Ley Sarbanes-Oxley) para las compa ¨ªas transnacionales, a¨²n existen diferencias importantes entre las distintas tradiciones legales, que a veces llegan a manifestarse en variaciones espec¨ªficas a la regi¨®n o el pa¨ªs. Es por esto que quiz¨¢ la regulaci¨®n legal no pueda llegar a sustituir al l¨ªder en temas de naturaleza ¨¦tica.
%K C¨®digos ¨¦ticos
%K l¨ªneas ¨¦ticas
%K liderazgo ¨¦tico global
%K sistemas legales
%K acta de Sarbanes-Oxley
%K empresas transnacionales
%U http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/contabilidadyNegocios/article/view/443