%0 Journal Article
%T VARIABLES ESTRUCTURALES DE DISE O ORGANIZATIVO Y FORMAS B芍SICAS DE ORGANIZACI車N: UN ESTUDIO DESDE LAS PERSPECTIVAS BUROCR芍TICA Y ORG芍NICA
%A Gerardo J. Zapata Rotundo
%J Ciencia y Sociedad
%D 2011
%I Instituto Tecnol車gico de Santo Domingo
%X Este art赤culo ofrece los resultados de una investigaci車n con una metodolog赤a de naturaleza cuantitativa, realizada en grandes empresas espa olas. Se busca caracterizar a las organizaciones de acuerdo al comportamiento de las variables estructurales centralizaci車n, formalizaci車n y especializaci車n, en el marco de las formas b芍sicas de organizaci車n: org芍nica, mec芍nica y burocr芍tica. El desarrollo te車rico se bas車 principalmente en la literatura cl芍sica de la organizaci車n, especialmente la relacionada con el dise o organizativo, del cual se desprendieron dos hip車tesis referidas al comportamiento de esas variables estructurales dentro de los postulados de las teor赤as org芍nica y burocr芍tica. Para cumplir con el prop車sito planteado, se llev車 a cabo un estudio de campo mediante la aplicaci車n de tres escalas de medici車n para cuantificar las variables objeto de la investigaci車n, a las que se les evalu車 su fiabilidad y validez. Los datos obtenidos se trataron con las t谷cnicas estad赤sticas An芍lisis de Conglomerados, An芍lisis de Varianza y An芍lisis Discriminante, que permitieron caracterizar a las empresas de acuerdo a las premisas de las teor赤as abordadas, confirm芍ndose, adem芍s, los supuestos de las hip車tesis planteadas en relaci車n a las formas burocr芍tica y mec芍nica.
%U http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87022786004