%0 Journal Article
%T Mediating Role of Job Satisfaction in the Effect of Work and Family Conflict on Teachers¡¯ Satisfaction with Life
%A Kaz£¿m £¿EL£¿K
%A Yusuf T¨¹RKER
%J -
%D 2019
%X Bu £¿al£¿£¿mada £¿£¿retmenlerin alg£¿lad£¿klar£¿ i£¿ ve aile £¿at£¿£¿mas£¿ (ba£¿£¿ms£¿z de£¿i£¿ken) ile i£¿ doyumunun (arac£¿ de£¿i£¿ken) ya£¿am doyumu (ba£¿£¿ml£¿ de£¿i£¿ken) ¨¹zerindeki ayr£¿ ayr£¿ ve birlikte (do£¿rudan ve dolayl£¿) etkilerinin ara£¿t£¿r£¿lmas£¿ ama£¿lanm£¿£¿t£¿r. £¿£¿ ve aile £¿at£¿£¿mas£¿ kendi i£¿inde aileye ba£¿l£¿ nedenlerin i£¿ ya£¿am£¿n£¿ olumsuz etkilemesi sonucu ortaya £¿£¿kan ¡°aile-i£¿ £¿at£¿£¿mas£¿¡± ve i£¿ten kaynakl£¿ nedenlerin aile ya£¿am£¿n£¿ olumsuz etkilemesine ba£¿l£¿ geli£¿en ¡°i£¿-aile £¿at£¿£¿mas£¿¡± bile£¿enlerinden meydana gelen iki boyutlu bir kavramd£¿r. Ara£¿t£¿rma Antalya £¿li Muratpa£¿a £¿l£¿esi¡¯nde g£¿rev yapmakta olan ilkokul ve ortaokul £¿£¿retmenlerini kapsamaktad£¿r. Bu ama£¿la 330 £¿£¿retmenden veri toplanm£¿£¿t£¿r. Ara£¿t£¿rma kapsam£¿nda veri elde etmek i£¿in Ya£¿am Doyum £¿l£¿e£¿i, £¿£¿ Doyumu £¿l£¿e£¿i ve £¿£¿-Aile £¿at£¿£¿mas£¿ £¿l£¿e£¿i olmak ¨¹zere ¨¹£¿ farkl£¿ veri toplama arac£¿ kullan£¿lm£¿£¿t£¿r. Bu £¿al£¿£¿man£¿n amac£¿ olan ba£¿£¿ms£¿z de£¿i£¿ken ile arac£¿ de£¿i£¿kenin ba£¿£¿ml£¿ de£¿i£¿ken ¨¹zerindeki do£¿rudan ve dolayl£¿ etkilerinin belirlenebilmesi i£¿in olu£¿turulan teorik modeli test etmek i£¿in bir yap£¿sal e£¿itlik modellemesi kurularak yol analizi olu£¿turulmu£¿tur. Ara£¿t£¿rma kapsam£¿nda elde edilen veriler, i£¿-aile £¿at£¿£¿mas£¿ boyutunun ya£¿am doyumu ¨¹zerinde; aile-i£¿ £¿at£¿£¿mas£¿ boyutunun da i£¿ doyumu ¨¹zerinde do£¿rudan bir etkisinin olmad£¿£¿£¿n£¿ g£¿stermektedir. £¿£¿-aile £¿at£¿£¿mas£¿ i£¿ doyumunu negatif y£¿nde ve do£¿rudan yordamakta bu etki de ya£¿am doyumunu yordayabilmektedir. Ba£¿ka bir deyi£¿le i£¿-aile £¿at£¿£¿mas£¿n£¿n ya£¿am doyumu ¨¹zerindeki etkisinde i£¿ doyumunun arac£¿l£¿k rol¨¹ vard£¿r
%K Work-family conflict
%K job satisfaction
%K life satisfaction
%U http://dergipark.org.tr/hunefd/issue/42710/515190