As condi es do trabalho e do relacionamento do casal s o protetivas à saúde geral? Um estudo sobre o modelo de ajustamento diádico no Brasil

Este artigo analisa as rela es entre os fatores psicossociais do trabalho, a satisfa o com o relacionamento marital e a saúde em pessoas inseridas no mercado formal no ambito das grandes empresas. A investiga o caracterizou-se por ser um estudo transversal e quantitativo que incluiu 220 pessoas, com idades entre 26 e 65 anos, todas com ensino superior completo, trabalhadores de empresas privadas de grande porte, que possuíam um relacionamento marital há mais de um ano. Os resultados desse estudo sugerem que os fatores psicossociais do trabalho e a satisfa o com o relacionamento marital formam uma interface complexa, expressiva para a adultez, obtendo rela es significativas e de igual importancia com a saúde geral. Abstract The present article has the purpose of evaluating the relationship between labor’ psychosocial factors, marital relationship satisfaction and health in a sample of formal labor market’ workers, working in large companies. It was a transversal and quantitative study, which involved a sample of 220 people aged between 26 and 65 years-older, with higher education, who worked in private companies and had a stable marital relationship for more than one year. The results indicated that labor’ psychosocial factors and marital relationship satisfaction produce a complex interface, very significant in adulthood, obtaining significant relationships with general health, which are equally important. Both domains have faced mutual interference, with protective and vulnerability factors for themselves and for general health.