Mercado laboral de profesionales de la información : evolución de la oferta y de los perfiles ocupacionales

Objetivo: Analizar las características y la evolución del mercado de trabajo en Catalu a en el sector de la Información y Documentación. -- Metodología: Se analizan las ofertas de trabajo procesadas por el Servei d'Informació d'Ofertes de Feina (SIOF) de la Facultat de Biblioteconomia i Documentació de la Universitat de Barcelona durante los cursos 2009 2010 y 2011 2012. -- Resultados: Se pone de manifiesto la reducción de la oferta pública de empleo constatándose una fuerte disminución de las ofertas procedentes de las tipologías de centros (archivos y bibliotecas) que concentraban tradicionalmente la contratación en nuestro sector. No obstante, se observa aún una notable demanda laboral procedente de empresas privadas, especialmente portales web y consultorías. Los cambios en el origen de la contratación conllevan modificaciones en los perfiles profesionales solicitados, con una disminución de las ofertas dirigidas a profesionales con una titulación específica en Información y Documentación en beneficio de perfiles más genéricos que comparten características con otros profesionales, especialmente del ámbito de la comunicación.Objective: analyse the characteristics and evolution of the job market in Catalonia in the information science sector. Method: we analysed job offers managed by the UB Faculty of Library and Information Science's Job Offers Information Service (SIOF) in the 2009-2010 and 2011-2012 academic years. -- Results: the number of public job offers has declined. There has been a sharp drop in vacancies in the kinds of centres that were the main employers in this sector (archives and libraries). Nevertheless, there are still a considerable number of offers from private companies, particularly web portals and consultancies. The changes in the kinds of organizations that are hiring have led to variations in job requirements. There has been a decline in the number of job offers for professionals with specific information science qualifications and an increase in the number of vacancies for professionals with a more general background and similar characteristics to other professionals, particularly in the area of communication.