Sa l ve Güvenli i Hakk n n Korunmas : verenin verenin Sa l ve Güvenli i Organizasyonu

Türkiye, i kazas ve meslek hastal klar a s ndan, dünyada ilk s ralarda yer almaktad r. al anlar n i güvenli i hakk n n koruma alt na al nmas g revinin yerine getirilmesi; gerek devlet ve gerekse i ili kilerinin taraflar n n, al ma ili kilerindeki i sa l ve güvenli iyle ilgili koruma sistemlerine sahip kmas na ba l d r. güvenli i hakk n n korunmas i in, i in yap lmas ndan do an tehlikelerin ortadan kald r lmas veya azalt lmas yollar n n ara t r lmas yoluyla yasa koyucunun i sa l ve güvenli ine dair mevzuat hükümlerini yeniden yap land r lmas gerekmektedir. te yandan i veren de, i ilerin i in yap l mas ndan do an tehlikelere kar , i sa l ve güvenli iyle ilgili yükümlülüklerini yerine getirmek üzere i sa l ve güvenli i organizasyonunu kuracak ve y netecektir. veren, kurdu u i sa l ve güvenli i organizasyonuyla; i yerindeki tüm tehlikelerin ortadan kald r lmas amac yla, i sa l ve güvenli ini sa lamak üzere dikey ve yatay bütünle me ilkelerini kullanarak, genel ve zel organizasyon yükümlülü ünü yerine getirecektir. Turkey takes place near the top of the list in terms of work accidents and occupational illnesses. Ensuring the protection of the right of safety at work of employees depends on the fact that both the state and the parties of the work relationship watch the protection systems related to occupational health and safety. To protect the right of occupational health, it is essential that the legislation about occupational health and safety is restructured by the law makers through examination of the ways of removing or diminishing the hazards emerging from the nature of conduct of work. On the other hand, the employer is required to establish and manage an organisation of occupational health and safety to fulfil his/her liabilities related to occupational health and safety ensuring the protection of employees against the hazards emerging from the conduct of work. The employer through the organisation of occupational health and safety, will fulfil his/her responsibility of general and specific organisation by using the vertical and horizontal integration principles in order to ensure occupational health and safety for the purpose of removing all the hazards at work place.