A LEI SARBANES-OXLEY E A PERCEP O DOS GESTORES SOBRE AS COMPETêNCIAS DO AUDITOR INTERNO

O objetivo deste trabalho é analisar as competências para atender às mudan as ocorridas no mercado segurador após a Lei Sarbanes-Oxley, bem como identificar quais s o as mais requeridas do auditor internoatuante no mercado segurador e verificar a percep o dos gestores sobre o grau de importancia relativo das competências. Foi realizado um levantamento bibliográfico que detectou as competências; depois, umgrupo de foco integrado por profissionais de auditoria delimitou-as em 18 como sendo específicas do auditor interno. Posteriormente, foi elaborado um questionário, com 12 competências dentre as apresentadas pelo grupo de foco, obtendo-se 105 respostas. Identificaram-se as mais importantes: conhecimento da Lei Sarbanes- Oxley e domínio dos conceitos da metodologia de auditoria, bem como conhecimento dos conceitos do Coso. Tem-se como resultado desta pesquisa que os impactos gerados pela Lei Sarbanes-Oxley influíram diretamente na execu o das atividades de auditoria interna em companhias de seguros.