A for a dos la os fracos: estratégias de emprego entre os imigrantes brasileiros em Portugal The strength of weak bonds: employment strategies among Brazilian immigrants in Portugal

Este texto aprofunda o tema das estratégias de obten o de emprego entre imigrantes brasileiros em Portugal. Entre os principais objetivos está, em primeiro lugar, compreender a importancia das redes sociais na obten o de emprego no exterior, como mecanismo facilitador do processo de migra o. Em segundo, explorar a hipótese de que, entre os migrantes internacionais, os "la os fracos" importam mais para obten o de emprego do que os "la os fortes". Por fim, identificar as variáveis - sexo, idade, qualifica o, inser o socioprofissional e tipo de empregador, entre outras - associadas aos diferentes tipos de estratégias e de redes. A principal base empírica utilizada é uma pesquisa com imigrantes brasileiros em Portugal realizada no ano de 2009. This article addresses the theme of job search strategies among Brazilian immigrants in Portugal. Its main objectives are, first, to understand the importance of social networks in finding employment abroad, as an enabling mechanism of the migration process. Second, to explore the hypothesis that, among international migrants, the "weak ties" matter more than "strong ties" to get a job. Finally, to identify the variables - gender, age, qualification, socio-professional insertion and type of employer, among others - associated with different types of strategies and networks. The main empirical base used for this study is a survey of Brazilian immigrants in Portugal carried out in 2009.