Constru o e uso de conceitos em estudos organizacionais: por uma perspectiva social e histórica Construction and use of concepts in organization studies: towards a social and historical perspective

O objetivo central deste trabalho consiste em discutir o problema da defini o conceitual no campo de estudos organizacionais das perspectivas social e histórica. Para tanto, partimos de reflex es mais abrangentes a respeito do ato de conceituar no fazer científico, passando pelo estudo da forma o do léxico especializado, da sociologia da linguagem e pela descri o de aspectos referentes à historicidade dos conceitos. Assim, o conceito é considerado, ao mesmo tempo, um fen meno socialmente referente e historicamente (re)construído, capaz de revelar diferentes estruturas sociais e sua rela o com o léxico de significa es que se constitui ao longo do tempo. Para dar for a a nossos argumentos, discutimos exemplarmente o conceito de organiza o, tal qual foi constituído social e historicamente pelos sociólogos norte-americanos fundadores da área denominada "teoria das organiza es". Nas considera es finais, apontamos problemas práticos que envolvem a maneira como os pesquisadores organizacionais definem os conceitos que articulam a prática científica no campo. The aim of this paper is to discuss the problem of conceptual definition in the organizational studies field, under the social and historical viewpoints. To this end, we start from broader reflections about the act of conceptualizing the scientific work studying the formation of the specialized vocabulary of the sociology of language and the description of aspects concerning the historicity of concepts. Accordingly, the concept is simultaneously considered a phenomenon socially related and historically (re) constructed, capable of revealing different social structures and their relationship to the lexicon of meanings that was constituted throughout time. In order to support our arguments, we exemplarily argue about the concept of organization, as it was socially and historically composed by American sociologists and founders of the "theory of organizations" field. For final remarks, we point out practical problems that involve the way researchers define organizational concepts that articulate the scientific practice in the field.