Dix ans de réforme de l’administration fédérale sous la loupe de la Cour des comptes

La réforme Copernic était articulée autour de quatre axes : nouvelle structure organisationnelle, responsabilisation du management, réforme de la politique du personnel et nouvelles méthodes de contr le.L’objectif de cette contribution est d’éclairer la mise en uvre de quelques aspects de ces quatre axes au moyen des résultats des investigations menées par la Cour des comptes.L’impact de cette réforme sur l’organisation du contr le que la Cour des comptes exerce sur l’administration fédérale est également évoqué.La responsabilisation du management des services publics a en effet pour corollaires la diminution des contr les a priori et la mise en place d’un système de contr le et d’audit interne.