Responsabilidade social corporativa: uma discuss o a respeito da epistemologia subjacente aos conceitos utilizados na área Corporate social responsibility: a discussion on the epistemology underlying the concepts used in the area

Considerando a importancia da análise epistemológica na produ o do conhecimento científico em qualquer área em termos gerais e na administra o em termos particulares, o presente artigo se prop e a analisar os fundamentos epistemológicos de um dos temas que vem ganhando relevancia no contexto da produ o acadêmica em administra o: a Responsabilidade Social Corporativa. A partir do estudo desenvolvido por Moretti e Campanário (2009), o qual mapeou as principais referências bibliográficas utilizadas para fundamentar os trabalhos apresentados sobre a temática nos Encontros Nacionais da Anpad, foram selecionadas oito obras referenciadas, as quais estavam relacionadas especificamente aos fundamentos da responsabilidade social e analisaram-se os trechos que tratam dos motivos pelos quais as empresas praticam a es de responsabilidade social. Posteriormente, as obras foram analisadas sob a ótica das principais correntes epistemológicas do séc. XX, consideradas relevantes para a compreens o do fen meno: empirismo, racionalismo, utilitarismo, positivismo, funcionalismo e dialética. As conclus es apontam para o fato de que, além da existência de uma zona de conforto intelectual nos estudos sobre o assunto, já apontadas por Moretti e Campanário (2009), o embasamento das referências utilizadas está centrado na lógica de operar do paradigma dominante nas ciências da administra o, ressaltando o caráter funcionalista e utilitarista das práticas de responsabilidade social por parte das empresas. Curiosamente, os estudos n o puderam ser classificados como empiristas, racionalistas ou positivistas devido à falta de dados concretos que fundamentassem as conclus es dos autores, com exce o da obra de Freeman (1999) a qual apresenta bases empíricas a partir das quais as conclus es s o auferidas. As conclus es chamam a aten o para as dificuldades de desenvolvimento de um campo de pesquisas centrado em poucas obras e com fundamentos epistemológicos restritos e n o explicitados, levantando a necessidade de proposi o de pesquisas que, utilizando-se de diferentes pressupostos epistemológicos, possam descrever o fen meno de forma mais precisa, contribuindo para uma compreens o reflexiva da atua o das organiza es empresariais no campo social. Considering the importance of epistemological analysis in the production of scientific knowledge in any area in general and in administration in particular terms, this article aims to analyze the epistemological foundations of one of the themes that has been gaining importance in the context of academic research in management: Corporate