A racionaliza o da atividade de trabalho em organiza es como princípio gerador das rela es públicas no Brasil.- The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil

O propósito principal deste artigo é apresentar apontamentos sobre nossa investiga o de doutorado quanto à constitui o da atividade de comunica o em organiza es no Brasil, e, consequentemente, das rela es públicas, a partir de documenta o produzida pelo Instituto de Organiza o Racional do Trabalho (IDORT) no período das décadas de 1930 a 1960. O IDORT, no contexto histórico sobre o desenvolvimento da atividade de comunica o em organiza es brasileiras, aparece como expressivo agente interessado em comunica o nas rela es de trabalho.