Travail d’organisation gestionnaire des cadres et mutation des entreprises publiques Executives’ managerial work organisation and transformation of state-owned enterprises Trabajo de organización administrativa de los ejecutivos y transformación de las empresas públicas

Cet article s’interroge sur le r le des cadres dans les transformations des entreprises publiques, et notamment dans leur mutation vers un modèle néolibéral. L’article souligne que l’évolution des modes et pratiques d’organisation repose en partie sur l’activité de certains cadres, menant un travail d’organisation con u comme professionnel, à travers lequel ils légitiment leurs prétentions à prendre en charge les fonctions de direction et d’encadrement. Les résultats présentés s’appuient sur une enquête récente auprès d’un échantillon de cadres d’une grande entreprise publique fran aise. The paper questions the role managers play in transforming state-owned enterprises, notably by shaping them along neo-liberal lines. It highlights the fact that changes in organizational modes and practices are largely driven by the activities of certain managers who view their profession as consisting of “organizing work”. They use this conception to legitimate their ambition of holding executive and managing positions in firms. Findings are based on a recent survey using a sample comprised of managers from a large French state-owned enterprise. En este artículo nos interrogamos acerca del papel de los ejecutivos en la transformación de las empresas públicas, en particular en el marco de su proceso de mutación hacia un modelo neoliberal. El artículo hace hincapié en el hecho de que la evolución de los modos y de las prácticas de organización se basan en parte en la actividad de algunos ejecutivos que realizan un “trabajo de organización” considerado profesional, a través del cual ellos legitiman sus pretensiones de tomar a su cargo las funciones de dirección y supervisión. Los resultados que presentamos se apoyan en un estudio reciente que incluyó a una muestra de ejecutivos de una gran empresa pública francesa.