A GEST O POR COMPETêNCIAS E SUA RELA O COM A ES DE SUSTENTABILIDADE

O artigo objetivou explorar a rela o entre gest o por competências e a es de sustentabilidade. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, exploratória e bibliográfica. Foi elaborado um levantamento teórico-metodológico sobre sustentabilidade e competências e discutida suas rela es. No intuito de verificar essa rela o em campo, foram selecionadas três grandes empresas localizadas na cidade de Londrina/Pr. Os dados foram coletados por meio de entrevistas em profundidade com os gestores do departamento de recursos humanos. A rela o em análise é tida como importante e existente nas empresas pesquisadas. No entanto, em duas delas, notou-se baixa correla o entre a gest o por competências e as a es de sustentabilidade. Em uma delas a influência da gest o por competências foi nítida. Por fim, a gest o por competências, em todas as empresas estudadas, foi admitida como elemento essencial para a consistência do desenvolvimento de a es de sustentabilidade.