A IMPORT NCIA DA LIDERAN A NAS ORGANIZA ES

O processo de mudan a organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na constru o de espa os nas organiza es, na medida em que torna possível a facilita o das discuss es e questionamento do grupo. Hodiernamente, é cada vez maior o universo de reflex es sobre a importancia da lideran a nas institui es tendo em vista as novas formas de organiza es do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gest o da informa o. Destarte, este artigo constitui-se numa revis o da literatura, focalizando os vários aspectos da temática estruturada como os tipos de lideran a, as habilidades e as competências do líder na organiza o e sua atua o como instrumento que possibilita o diferencial competitivo. Portanto o objetivo primordial é provocar reflex es sobre a evolu o conceitual de lideran a e suas várias dimens es, bem como dos modelos de gest o exigidos neste novo milênio, articulando de maneira que evidencie a relevancia do tema, identificando o papel da lideran a, através de suas a es e comportamentos, em um processo de mudan a organizacional.