Syndicalisme et corporatisme dans l’égypte contemporaine, Entre histoire sociale et sociologie politique Trade unionism and corporatism in contemporary Egypt, halfway between social history and political sociology

L’époque nassérienne voit le développement d’un ensemble d’organisations professionnelles originales, de type corporatiste, encadrant des groupes professionnels définis par une compétence spécialisée et un dipl me de niveau universitaire, mobilisées au service du projet de développement national. Objet d’étude privilégié pour les politistes, ces syndicats professionnels sont parfois vus comme de lointains héritiers des corporations ottomanes.L’objet de cet article est d’interroger quelques interprétations théoriques qui en ont été proposées, fondées sur des modèles à visée universalisante, et de montrer l’intérêt d’une démarche inspirée de la socio-histoire et des travaux de Sewell, attentive à la persistance des idiomes à travers les ruptures de l’histoire. The Nasser era saw the development of a number of professional organizations for occupational groups defined by specialized skills and university degrees, and mobilized for the national development project. A favorite object of study for political scientists, these "professional unions" are sometimes regarded as distant heirs of Ottoman guilds.The study focuses on the examination of theoretical interpretations, based on models with universalizing ambitions, and aims at demonstrating the value of an approach inspired by social history and Sewell's work, which takes into account the persistence of idioms through historical discontinuities.