übersetzung und Validierung einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes

Wir berichten von einer Studie, in der das englischsprachige Original einer Skala zur Messung des organisationsbezogenen Selbstwertes in fünf weitere Sprachen (deutsch, polnisch, ungarisch, spanisch, malaiisch) übersetzt und validiert wurde. Befragt wurden die Mitarbeiter eines internationalen Konzerns in sieben L ndern (USA, Kanada, Deutschland, Polen, Spanien, Ungarn und Malaysia). Zur Validierung werden die Arbeitszufriedenheit, die selbst eingesch tzte Arbeitsleistung sowie die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung der Unternehmenswerte (Commitment) herangezogen. Die Ergebnisse belegen, dass die übersetzungen erfolgreich verlaufen sind. In allen F llen ergibt sich eine reliable Skala, die positiv mit den Validitit tskriterien korreliert. Leider ist der vollst ndige Eintrag nur auf Englisch verfügbar.