L’imp t sur le revenu, l’emploi des femmes et les inégalités de genre

Le quotient familial est depuis sa création en 1946, le c ur du dispositif assurant la familialisation de l’imp t sur le revenu fran ais. A ce titre il fait l’objet de fréquentes critiques. Les plus anciennes et les plus nombreuses discutent son incidence redistributive soulignant qu’il confèrerait aux familles bénéficiaires un avantage croissant avec le revenu et le nombre des enfants. Plus récemment, des travaux s’inscrivant dans une perspective de genre ont contesté son influence sur les choix des femmes en matière d’emploi. La présente contribution vise précisément à prendre en compte les dispositifs familialisées qui organisent l’imp t sur le revenu fran ais, afin d’en analyser les conséquences sur l’emploi féminin. The family quotient (quotient familial in France) has been at the center of policy ensuring familialization of income tax in France since its creation in 1946. It is often criticized, mainly for its redistributive effect, many indicating that it gives an increasing advantage to families as income and number of children increase. More recently, some analyses adopting a gendered view have contested its influence on the choice of women in terms of employment. The present contribution takes into account these familialized instruments of fiscal policy to analyze their impact on women’s employment.