Tredje generations coaching - en invitation til nyt nkning og faglig udvikling

Tredje generations coaching” udfolder et nyt univers for coaching og coachingpsykologi gennem en bearbejdelse af aktuel samfundsforskning, nye l ringsteorier og diskurser om det personlige lederskab. ”Tredje generations coaching” er funderet p en samfundsm ssig forst else af coaching. Coaching er blevet s betydningsfuld, fordi samfundet opleves som uoverskueligt og hyperkomplekst. Viden skal nu udformes og anvendes i specifikke kontekster og situationer, og b de i privatliv og i det offentlige rum skal vi l re at forhandle os til rette. Coaching kan hj lpe os til at skabe ny viden og mestre sociale forhandlinger. Coaching er dermed en slags f dselshj lp til nye refleksioner og perspektiver, en hj lp til selvhj lp og en st tte til ens egen selvdannelsesproces.