A Percep o de Trabalhadores Terceirizados sobre as Práticas de Gest o de Pessoas nas Empresas Offshore da Rede Petro Bacia de Campos

Este artigo identifica a percep o que os trabalhadores que atuam nas empresas offshore da Rede Petro Bacia de Campos têm sobre a ado o de contratos por tempo determinado entre a Petrobras e as empresas prestadoras de servi os. Para a extra o das principais conclus es do presente trabalho, empregou-se a análise fatorial exploratória. As respostas obtidas pela aplica o de 169 questionários destacam que o contrato firmado entre a Petrobras e suas prestadoras de servi os influencia positivamente a produtividade do trabalho. Os resultados indicam que a preocupa o maior dos trabalhadores n o está relacionada com os aspectos contratuais da Rede, mas com os benefícios oriundos da ado o, induzida pela Petrobras, de políticas formais de recursos humanos. Tais políticas s o capazes de fomentar, nas prestadoras de servi os que comp em a rede, uma sistemática de avalia o de desempenho; de programas de desenvolvimento técnico e comportamental; de compartilhamento de conhecimentos entre os trabalhadores, e um programa de remunera o total (salários e benefícios) consistente com o mercado.