O Papel dos Valores Pessoais nas Decis es de Carrreira

O objetivo deste artigo é analisar o papel dos valores pessoais nas decis es de carreira. Desse modo, o referencial teórico apresenta um sistema conceitual fundamentado nos estudos de Schein e Rokeach sobre carreiras e valores. A pesquisa de campo propiciou a aplica o simultanea da Escala de Valores de Rokeach e de ancoras de carreira junto a uma amostra de 43 indivíduos selecionados por acessibilidade. A análise dos dados recebeu tratamento estatístico de tabula o simples para obter a hierarquia de valores instrumentais e terminais pela média aritmética da importancia atribuída a cada valor pelos indivíduos que possuem a mesma ancora. Concluiu-se, que há coerência entre os resultados e a hipótese desta pesquisa de que os indivíduos com as mesmas ancoras atribuem importancia semelhante aos valores que guiam suas vidas, contudo demanda-se em pesquisas futuras a utiliza o de procedimentos estatísticos capazes de verificar correla es entre as ancoras e os valores.