Inova o e Representa es Sociais de Dirigentes das Empresas de um Polo Tecnológico

O que tem caracterizado o mundo contemporaneo é a atra o pela novidade e o entendimento de que há uma mudan a sem precedentes, principalmente quando considerados os avan os tecnológicos, propiciados pelas tecnologias de informa o e comunica o (TICS). Nesse sentido, Grey (2004) afirma que a mudan a tornou-se quase um fetiche, devendo ser analisada em rela o às práticas e às representa es sociais. Partindo desses pressupostos, este artigo apresenta os resultados de pesquisa realizada junto a dirigentes de empresas instaladas num polo tecnológico no nordeste brasileiro, de modo a analisar quais s o as suas representa es sociais relativas à inova o, comparando-as com as classifica es e tipologias definidas na literatura.