HIPERTENSION EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE UNA UNIVERSIDAD PúBLICA DE HUANUCO, 2009

Objetivos: La hipertensión arterial (HTA) disminuye la calidad de vida y la supervivencia de la población, constituyéndose en una enfermedad importante para la salud pública. El objetivo fue determinar la prevalencia de la hipertensión arterial y los factores relacionados en personal administrativo de una universidad pública. Métodos: El dise o fue transversal, prospectivo y observacional. Muestreo probabilístico, constituido por una muestra de 110 individuos. Empleo de encuesta y toma de presión arterial. Se describe los factores relacionados al diagnóstico de HTA. Se utilizó criterio de JNC VII. Se estableció asociación estadística (p<0.05) con Chi2 para variables cualitativas y t Student para cuantitativas. Se empleó SPSS. Resultados: La prevalencia de HTA fue 10% [IC95% (5,1; 17,2)]. Promedio de edad fue 46,8 (+9,6) a os. Hubieron 52,7% varones. El 4,3% fueron obesos. Dislipidemias 9%. La media IMC fue 25,5 (+3,7) kg/m2, media de cintura abdominal fue 82,3 (+10) cm, PA sistólica fue 109 (+13,5) mmHg y PA diastólica fue 72,6 (+8,7) mmHg. En análisis bivariado se encontró asociación estadística con edad ( 55a os) [p=0,010; OR=5,7(IC95% 1,6; 21,2)] Conclusión: La prevalencia de HTA fue de 10% [IC95% (5,1; 17,2)]. La edad ( 55 a os) fue un factor relacionado a HTA. La hipertensión sistólica fue predominante.