Analiza razlika u pla？ama izme？u javnog sektora, poduze？a u dr？avnom vlasni？tvu i privatnog sektora u Hrvatskoj 2000.-2012.

Sa？etak U ？lanku se uspore？uju stanje i kretanje neto pla？a po satu rada u javnom sektoru, poduze？ima u dr？avnom vlasni？tvu i privatnim poduze？ima u Hrvatskoj na temelju podataka iz Ankete o radnoj snazi u razdoblju 2000.-2012. Rezultati pokazuju da je 2000. godine prosje？na pla？a u javnom sektoru bila gotovo 40 posto ve？a nego u privatnom, ali da se ta razlika smanjila na oko 25 posto u 2008. i 2012. Razlika izme？u poduze？a u dr？avnom vlasni？tvu i privatnih poduze？a ne？to je manja – 18 posto u 2012. Detaljnija kvantitativna analiza koja je koristila regresijske ocjene i Oaxaca-Blinderovu metodu dekompozicije, pokazuje da je prilago？eni jaz pla？a – razlika u pla？ama korigirana za me？usektorske razlike u karakteristikama radnika i radnog mjesta – znatno manji nego jaz mjeren usporedbom prosje？nih pla？a. Regresijska analiza pokazuje da je prilago？ena premija u korist javnog sektora, u odnosu na privatni, 2000. godine iznosila 18 posto, a tijekom promatranog razdoblja kontinuirano se smanjivala te je 2012. iznosila 5 posto